متن خبر:
آیین افتتاح نخستین همایش "گذر از پارادایم نظام مدیریت منابع انسانی به نظام مدیریت استعداد" شنبه 26 فروردین ماه، با حضور دکتر سید حسن صدوق، سرپرست دانشگاه و جمعی از اندیشمندان و محققان در سالن ابوریحان مرکز همایش‌های بین‌المللی دانشگاه شهید بهشتی برگزار شد.
دکتر صدوق، سرپرست دانشگاه، در سخنانی ضمن خیرمقدم، با اظهارخرسندی از برگزاری همایش تخصصی با موضوع "منابع انسانی" در دانشگاه شهید بهشتی اظهار داشت: از دهه هشتاد همواره به مسئله نیروی انسانی و ارزیابی آن در![sbu400;si9038a.jpg]()
بخشهای تحقیقاتی و پژوهشی پرداخته شده است؛ در اسفندماه سال گذشته نیز شاخصهای ارزیابی در این خصوص از سوی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری ابلاغ شد.
بخشهای تحقیقاتی و پژوهشی پرداخته شده است؛ در اسفندماه سال گذشته نیز شاخصهای ارزیابی در این خصوص از سوی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری ابلاغ شد.سرپرست دانشگاه افزود: پرداختن به منابع انسانی بدون در نظرگرفتن شاخصهای ارزیابی امری غیرممکن است.
دکتر صدوق در بخش دیگری از سخنان خود منابع انسانی و منابع طبیعی را سرمایه‌های اصلی هر کشوری عنوان کرد و افزود: منابع طبیعی و ذخایر زیرزمینی زمانی در اختیار توسعه کشور قرار می‌گیرند که استعدادهای مردم آن سرزمین به مرحلهای از شکوفایی رسیده باشد تا توانایی بهره‌برداری از آن منابع فراهم شود.
سرپرست دانشگاه، نیروی انسانی کارآمد را شرط اولیه توسعه دانست و تصریح کرد: نیروی انسانی رشد یافته و منسجم و اراده سیاسی از عوامل ایجاد توسعه در جوامع است.
دکتر صدوق ضمن بررسی و تحلیل رابطه آموزش و توسعه نیروی انسانی ادامه داد: شرط شکوفا شدن استعداد در مردم یک کشور، برخورداری از نهادهایی است که قابلیت پرورش و رشد استعدادها را داشته باشند و در این بین آموزش، اهرم اجتنابناپذیر در توسعه و مدیریت استعدادهاست.
دکتر صدوق در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به مفهوم "اقتصاد دانش‌محور" و نقش آن در برنامه پنجم و ششم توسعه کشور تاکید کرد: اقتصاد دانش‌محور زمانی میتواند شکل گیرد که بسترهای لازم برای بهره‌مندی از توانمندی‌های نیروهای تربیتشده در دانشگاهها فراهم شود.
سرپرست دانشگاه در بخش پایانی سخنان خود تصریح کرد: گام برداشتن به ![sbu40036kjp3l.jpg]()
سمت "توسعه پایدار" بدون اتکاء به دانشگاهها و نیروهای عالم و رشد یافته در دانشگاهها امکان پذیر نیست.
سمت "توسعه پایدار" بدون اتکاء به دانشگاهها و نیروهای عالم و رشد یافته در دانشگاهها امکان پذیر نیست.در ادامه این مراسم دکتر پرداختچی، عضو هیئت علمی دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، دکتر درّی، عضو هیئت علمی دانشکده مدیریت و حسابداری و دکتر علم الهدی، رئیس پژوهشکده مطالعات بنیادین علم و فناوری به عنوان سخنرانان اصلی به ایراد نقطه نظرات خود پرداختند.
کنفرانس "گذر از پارادایم نظام مدیریت منابع انسانی به نظام مدیریت استعداد" به میزبانی و همت دانشگاه شهید بهشتی تا یکشنبه 27 فروردین ماه ادامه خواهد داشت و طی آن صاحبنظران به تحلیل و ارائه دیدگاههای خود در زمینه نظام نوین مدیریت استعدادها خواهند پرداخت.
گروه خبری: خبر روز
تاریخ ثبت خبر: 1396/01/27
ویژه: بلی
گروه منبع: واحد ها
منبع: روابط عمومي
تعداد مشاهده: 360